ProduktPersonalwesen
Leistung
Leistungsbeurteilungszyklen mit Selbsteinschätzung und Vorgesetzten-Feedback durchführen.
Überblick
Leistungsbeurteilungszyklen mit Selbsteinschätzung, Vorgesetzten-Feedback und optionalem 360°-Input.
Wo in der App
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Schritt für Schritt
- Öffnen Sie Personal → Leistungsbeurteilungen.
- Starten Sie einen Zyklus oder treten Sie bei, wenn er veröffentlicht ist.
- Schliessen Sie Selbsteinschätzung und Ziele ab.
- Vorgesetzte finalisieren Bewertungen und Entwicklungsnotizen.
- Prüfen Sie den Prüfpfad auf dem Datensatz.
- Wird der Zugriff verweigert, prüfen Sie die Modulaktivierung auf Mandanten- und Unternehmensebene, bevor Sie es erneut versuchen.
Berechtigungen und Module
Zugriff auf das Modul HR-Leistung.